Майже 112 тисяч за «нелегала»

Четвер, 27 вересня 2018 09:21

За одного допущеного до роботи без трудового договору працівника приватному підприємству, що займається оптовою торгівлею зерном, необробленим тютюном і насінням, доведеться сплатити 111 690 гривень штрафу.

Керівництво підприємства при проведенні інспекційного відвідування не надало головному державному інспектору Управління держпраці документів щодо офіційного працевлаштування найманого працівника (трудового договору, повідомлення територіального органу Державної фіскальної служби України про прийняття працівника на роботу, штатного розпису, відомостей про нарахування заробітної плати тощо). Відповідно до абзацу 2 частини 2 статті 265 Кодексу законів про працю України у разі фактичного допуску працівника до роботи без оформлення трудового договору (контракту) роботодавці несуть відповідальність у вигляді штрафу у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення.

Оцініть матеріал!
(0 голосів)

Календар

« Грудень 2018 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30
31