Вівторок, 09 жовтня 2018 08:57

Допоможіть врятувати батька!

Мене звати Віта Орел. Я працюю старшою медичною сестрою в гінекологічному відділенні Черкаської центральної районної лікарні. Дуже прошу небайдужих черкащан допомогти врятувати життя моєму батькові – Валерію Миколайовичу Стьопочкіну, 1963 р.н., у якого діагностували рак товстого кишківника. Лікування – дороговартісне і для нашої родини сума непідйомна.

Будь ласка, не залишайтеся байдужими. Допоможіть зберегти життя найріднішій людині. Ваша допомога сторицею повернеться до вас добром.

Картка ПриватБанку 5168 7573 1420 4241 Валерій Миколайович Стьопочкін.

Опубліковано в Медицина

Поряд із нормативом працевлаштування інвалідів, роботодавці мають також посприяти в працевлаштуванні однієї особи передпенсійного віку.

 Ця вимога для підприємств (установ, організацій) із чисельністю штатних працівників від 8 до 20 осіб. Вона не стосується фізичних осіб-підприємців і фізичних осіб, які використовують найману працю.

Для підприємств зі штатом понад 20 працівників нічого не змінюється: вони мають виконувати норматив працевлаштування інвалідів і 5% квоту, до якої, окрім осіб передпенсійного віку, потрапляють:

1) один з батьків або особа, яка їх замінює і має на утриманні дитину віком до шести років; виховує без одного з подружжя дитину віком до 14 років або дитину з інвалідністю; утримує без одного з подружжя особу з інвалідністю з дитинства (незалежно від віку) та/або особу з інвалідністю I групи (незалежно від причини інвалідності);

2) діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування, особи, яким виповнилося 15 років та які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу;

3) особи, звільнені після відбуття покарання або примусового лікування;

4) молодь, яка закінчила або припинила навчання у загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладах, звільнилася із строкової військової або альтернативної (невійськової) служби (протягом шести місяців після закінчення або припинення навчання чи служби) і яка вперше приймається на роботу;

5) особи, яким до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років;

6) учасники бойових дій.

Обов'язковою умовою дотримання роботодавцями квоти вважається працевлаштування вказаних громадян, про що роботодавці інформують щороку Державну службу зайнятості.

Додаткову інформацію можна отримати за телефоном 71-18-13, або за адресою: м. Черкаси, провул. Чалова, 17 (Черкаська районна філія Черкаського обласного центру зайнятості).

Опубліковано в Політика

Календар

« Жовтень 2018 »
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31