Олександр Гриценко: «Сьогодні найпопулярніші на ринку праці робітничі професії»

Вівторок, 06 листопада 2018 15:32

Про затребувані професії, пропозиції постійної та тимчасової зайнятості, ситуацію на ринку праці Черкаського району наша розмова із директором Черкаської районної філії Черкаського обласного центру зайнятості Олександром Гриценком.

-         Олександре Миколайовичу, яка сьогодні ситуація на ринку праці району  із попитом та пропозицією робочої сили?

-         За 9 місяців поточного року ми можемо спостерігати позитивну динаміку. Зокрема, статус безробітного отримали на 6,9% менше громадян, ніж торік. Позитивна динаміка спостерігається завдяки збільшенню попиту на робочу силу на ринку праці. Кількість роботодавців, які подали інформацію про вакансії до районної філії, збільшилась на 13,3% порівняно з минулим роком, що на 8% більше, ніж показник по області. Це, в свою чергу, сприяло збільшенню надходження кількості вакансій на 9,2%. Місцевими роботодавцями подано до районної філії 1336 вакансій, з них 97,5% укомплектовано. В середньому тривалість укомплектування вакансій не перевищує трьох днів. Активна співпраця фахівців філії з роботодавцями району дає свої результати. З початку року отримали роботу 1396 осіб, що на 9,1% більше, ніж за відповідний період минулого року. Варто відзначити, що цьогоріч на 50% більше осіб отримали роботу ще до набуття статусу безробітного.

-         Які, на Вашу думку, проблемиспостерігаються на ринку праці сьогодні, яких кадрів не вистачає?

-         Основною проблемою ринку праці району є кваліфікаційно-професійний дисбаланс. Сьогодні переважна більшість випускників шкіл намагаються вступити до вищих навчальних закладів і все менше отримують професійно-технічну освіту. На сьогодні на ринку праці є потреба у електрозварювальниках, слюсарях, токарях, пекарях, водіях, столярах, працівниках сфери послуг: продавцях, швачках, кухарях, офіціантах, охоронцях, медсестрах. Працівники сільського господарства також достатньо затребувані: трактористи, птахівники, тваринники, робітники з обслуговування сільгосптехніки. Аби виправити цю ситуацію в майбутньому, ми вже зараз активно проводимо профорієнтаційну роботу зі шкільною молоддю.

-         А що ж сьогодні робити тим, хто має професію чи спеціальність, попит на яку відсутній?

-         Для таких осіб коштом Фонду соціального страхування на випадок безробіття організовується професійна підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації. Це дозволяє підвищити конкурентоспроможність на ринку праці тих, хто бажає змінити професію на затребувану. З початку 2018 року 324 людини пройшли навчання на замовлення роботодавця та для започаткування власної справи. З них 99,7% були працевлаштовані після закінчення навчання.

-         А якщо відсутні вакансії? Чи пропонує служба зайнятості альтернативу?

-         Головне завдання Служби – зробити безробітного активним гравцем на ринку праці, тому ми відслідковуємо найменші зміни цього ринку та реагуємо на них. Якщо немає вакансій для постійного працевлаштування, ми залучаємо клієнтів до тимчасової зайнятості. Так, вже 336 осіб з початку року були залучені до громадських та інших робіт тимчасового характеру. Така робота людям дає додатковий заробіток, а роботодавцям – знайти тимчасових працівників для виконання певного обсягу робіт. Громадські роботи, організовані спільно з органами місцевого самоврядування, мають переважно соціальну спрямованість. Протягом останніх декількох років безробітних залучаємо до оформлення житлово-комунальних субсидій. Такі роботи організовуються на умовах співфінансування. Черкаська районна філія співпрацює у цьому напрямку з Управлінням праці та соціального захисту населення Черкаської РДА, Яснозірською та Червонослобідською сільськими радами. З початку року 79 безробітних були зайняті саме на таких роботах. На їх фінансування за звітний період витрачено 186 тисяч гривень коштів Фонду на випадок безробіття.

Оцініть матеріал!
(0 голосів)